En plus d'une meilleure compréhension de votre propre fonctionnement interne, vous laisserez beaucoup plus de confiance et de certitude sur la façon dont vous pouvez soutenir vos clients par rapport à leur critique, saboteur et ombre. Parmi les outils et principes que vous explorerez:
- Sérieuxite - cette conversation explorera comment nous pouvons aider à recadrer de nombreux «problèmes» de nos clients en testant de manière ludique la véracité des hypothèses qu'ils émettent.
- Reconnaître l'ombre - un processus d'enquête critique qui aidera vos clients à clarifier et à s'approprier le rôle que joue l'ombre et dans leur vie quotidienne.
- Honorer le soldat loyal - Un processus archétypal qui honore l'aspect de notre ombre qui a cherché à nous protéger du mal et redirige cet aspect de notre être pour soutenir le bien-être continu.
- Outil de substitution de comportement - un processus simple et pratique qui identifie comment les modèles basés sur l'ombre fonctionnent au niveau comportemental peut aider à faire de grands changements rapidement.
- Vos cinq alliés - un cadre permettant à vos clients d'exploiter les pouvoirs de transformation du courage, de la contemplation, de la compassion, de la connexion et de la comédie.
- Vous recevrez également deux puissants outils de transformation personnelle que vos clients pourront utiliser pour assumer la responsabilité de leur travail d'ombre personnel.
En fin de compte, ces outils et principes vous aideront à amener vos relations de coaching à de nouveaux niveaux de confiance, de compréhension et d'impact et permettront à vos clients d'approfondir leur bien-être mental et émotionnel.